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山東職業學院2014年招聘人事代理實訓(實驗)人員簡章
作者:組織人事處    來源:     瀏覽次數:    發布時間:2015-06-24

中文無碼亂人(ren)倫中文視(shi)頻播(bo)放:根據工(gong)作(zuo)需要(yao),我院(yuan)擬面向社(she)會,以人(ren)事(shi)代理方式(shi)招聘部分實訓(實驗)人(ren)員。

中(zhong)文無(wu)碼亂人(ren)倫中(zhong)文視頻播放:一、招聘崗位和人(ren)數

擬招(zhao)聘(pin)實(shi)(shi)訓(xun)(實(shi)(shi)驗)人員(yuan)6名,具體(ti)崗位及條(tiao)件(jian)詳見《山東(dong)職業(ye)學院招(zhao)聘(pin)人事代理實(shi)(shi)訓(xun)(實(shi)(shi)驗)人員(yuan)崗位匯總表》(附件(jian)1)。

中(zhong)文(wen)無碼(ma)亂人倫中(zhong)文(wen)視頻播放:二、招聘條件

中(zhong)文(wen)無碼亂(luan)人倫(lun)中(zhong)文(wen)視頻播放:(一)基(ji)本條(tiao)件

中(zhong)文(wen)無(wu)碼(ma)亂人倫(lun)中(zhong)文(wen)視頻播放:1.具有(you)中(zhong)華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍(ji),遵守憲法(fa)和法(fa)律;

中文(wen)無碼亂人倫中文(wen)視頻播放:2.熱愛祖國,堅持四項基本原則,愛崗(gang)敬業,具有良(liang)好的品行(xing);

中(zhong)文無碼(ma)亂人倫(lun)中(zhong)文視頻播放:3.身心健康;

中文無碼亂人倫中文視頻播放:4.具(ju)(ju)有(you)(you)扎實的基本理論和專業知識功底,具(ju)(ju)有(you)(you)奉(feng)獻精(jing)神、團結協作(zuo)精(jing)神和創新(xin)精(jing)神,能(neng)勝任相(xiang)應崗位工(gong)作(zuo);

中文無碼亂(luan)人倫(lun)中文視頻播放:5.根據崗(gang)位需要,應聘人員除了(le)具(ju)備相(xiang)(xiang)關專業學習經(jing)歷外,還需具(ju)有相(xiang)(xiang)應技能要求或相(xiang)(xiang)應的工作經(jing)歷。

(二)曾受過刑事處(chu)罰和曾被開除(chu)公職的人(ren)員(yuan),在讀全日制普通高校(xiao)非應(ying)屆畢業生、現(xian)役軍人(ren),以及法律規定不(bu)得聘用的其他情形的人(ren)員(yuan)不(bu)得應(ying)聘。

中文無碼亂人倫中文視頻播放:三、招聘程序

中文無碼亂人倫中文視(shi)頻(pin)播放(fang):(一(yi))發布招聘(pin)信息

中(zhong)(zhong)文無(wu)碼亂人(ren)倫中(zhong)(zhong)文視頻播放:招(zhao)聘(pin)簡章在山(shan)東職業學院校園(yuan)網(//xiaoer6.com/)發布。

中文(wen)無碼亂人倫中文(wen)視頻播放:(二)報名(ming)及(ji)資(zi)格(ge)審(shen)查

中文無(wu)碼亂人倫(lun)中文視頻播放:1.報名

中文無碼亂(luan)人倫中文視(shi)頻(pin)播放:報名方式:應聘者直接到崗位所屬系現場初審報名,學院組織人事(shi)處(chu)負責報名的復審工作。

報名時間:自(zi)簡章發布之日(ri)起至2014年7月1日(ri)結束。上午(wu)8:30-11:30 ,下(xia)午(wu)14:00-16:00

中文無碼(ma)亂人倫中文視頻播放(fang):報名地點及聯(lian)系電話詳見附件1。

報名材(cai)料包括:1、國家承認的(de)(de)學(xue)歷和(he)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)、專業(ye)技術(shu)職(zhi)(zhi)務資格(ge)證(zheng)書(shu)、身份證(zheng)、戶口(kou)簿原件(jian)及復印件(jian);2、全日制普通高校應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de),提(ti)交就業(ye)推薦表,并能夠正常(chang)畢業(ye);3、在職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)(ren)員應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de),提(ti)交有(you)用人(ren)(ren)(ren)權限(xian)部門或(huo)單位(wei)出具的(de)(de)同(tong)意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)介紹信;4、有(you)本(ben)人(ren)(ren)(ren)簽名的(de)(de)《山東職(zhi)(zhi)業(ye)學(xue)院人(ren)(ren)(ren)事代理招聘(pin)報名登(deng)記表》(附(fu)件(jian)2)、1寸近(jin)期(qi)同(tong)底版(ban)免(mian)冠照片2張。

中(zhong)文無碼亂人倫中(zhong)文視頻(pin)播放:2.資格審查

對應聘人員(yuan)的資格(ge)審查工(gong)作,貫穿招聘工(gong)作始終。應聘人員(yuan)需如實填寫、提交相關個人信息資料(liao)。應聘人員(yuan)提供(gong)的相關材料(liao)信息如有不實,一經發現取消資格(ge)。

中(zhong)(zhong)文(wen)無(wu)碼亂人(ren)倫(lun)中(zhong)(zhong)文(wen)視頻播放:(三)考試(shi)

中文(wen)無碼亂人倫中文(wen)視頻播放:考試分為筆試和(he)面試,由學院(yuan)統一組織進(jin)行。

中文無碼亂人倫中文視(shi)頻播放:1.筆試

筆試總分(fen)為100分(fen),內(nei)容為公共基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(包(bao)括(kuo)公共基(ji)礎知(zhi)(zhi)識、教育教學基(ji)礎知(zhi)(zhi)識)和專(zhuan)業基(ji)礎知(zhi)(zhi)識,分(fen)別(bie)占整個試題(ti)分(fen)數(shu)的50%。

中文(wen)無碼亂人倫(lun)中文(wen)視頻播放:2.面(mian)試

面(mian)試總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen),面(mian)試采取試講(分(fen)(fen)值為(wei)30分(fen)(fen))、答(da)辯(分(fen)(fen)值為(wei)20分(fen)(fen))、實(shi)際操作(分(fen)(fen)值為(wei)50分(fen)(fen))的方式,測評(ping)應聘人員(yuan)與(yu)崗位(wei)有(you)關的專業知識、公共知識和實(shi)踐操作能(neng)力。

中文無碼(ma)亂人倫中文視頻(pin)播放(fang):設定面試合格分(fen)數線60分(fen),達到(dao)面試合格分(fen)數線的方可進(jin)入考(kao)核體檢(jian)范圍(wei)。

考(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)計算方法:按筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)30%,面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)70%的比例,百分(fen)制計算考(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點(dian)后(hou)兩位數(shu),尾數(shu)四舍五入。同(tong)一(yi)招聘(pin)(pin)計劃應聘(pin)(pin)人員出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列(lie)的,則按面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定人選。

中(zhong)文(wen)(wen)無碼亂人倫中(zhong)文(wen)(wen)視頻播放:筆試、面試大約安(an)排在(zai)7月(yue)中(zhong)上旬進(jin)行,具體時間、地(di)點另行通(tong)知。

中文無碼亂人倫(lun)中文視頻播放:(四)考核體檢

按(an)照(zhao)招聘崗位(wei),根據應(ying)聘人員的(de)總成績(ji),由高分到(dao)低分,確定進(jin)入(ru)考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)(fan)圍人選(xuan)。學院成立考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)領導小(xiao)組,依(yi)次等額(e)組織考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)。對放棄考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)資格或(huo)考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)不合格人員造(zao)成的(de)空缺,從其他進(jin)入(ru)同一崗位(wei)考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)(fan)圍的(de)人員中依(yi)次等額(e)遞補。

考(kao)(kao)(kao)核(he)采取調閱(yue)檔案、訪談等(deng)方(fang)式(shi)進行。考(kao)(kao)(kao)核(he)主(zhu)要內容:應聘人(ren)員(yuan)的思想政治(zhi)表現、道德品質、經歷經驗(yan)、業務能力等(deng)方(fang)面的情況,考(kao)(kao)(kao)核(he)不(bu)合格(ge)者不(bu)予聘用。

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)原則上(shang)在省級醫院進(jin)行,體(ti)檢(jian)(jian)(jian)參(can)照公務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準執行。應聘(pin)人員未按規(gui)定時間、地點(dian)參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de),視為自動放棄。對按規(gui)定需要復檢(jian)(jian)(jian)的(de),復檢(jian)(jian)(jian)不在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)單位進(jin)行,且只能進(jin)行一次(ci),結(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。

中(zhong)(zhong)文無碼亂人倫中(zhong)(zhong)文視頻(pin)播放:對考核、體(ti)檢不(bu)合格(ge)人員造(zao)成的空缺,可從其他進(jin)入同一崗(gang)位考核體(ti)檢范圍(wei)的人員中(zhong)(zhong)依次(ci)等(deng)額(e)遞(di)補。

中文無碼亂(luan)人倫中文視頻(pin)播(bo)放:四、待(dai)遇

中(zhong)文無(wu)碼亂人倫(lun)中(zhong)文視(shi)頻播放:學院與經考試考核合格的(de)受(shou)(shou)聘(pin)(pin)人員簽(qian)訂勞動合同(tong),受(shou)(shou)聘(pin)(pin)人員按(an)校內有關規定享(xiang)受(shou)(shou)同(tong)等(deng)級別的(de)福利待(dai)遇。

中文無碼亂人(ren)倫中文視(shi)頻播(bo)放:五、聯系(xi)方(fang)式(shi)

中文無碼亂人(ren)倫中文視頻播放:網址(zhi)://web2.xiaoer6.com/rsc/

中文無碼亂人倫中文視頻播放(fang):組織人事處聯系電話(hua):0531—66772215。

中文(wen)無碼亂人倫(lun)中文(wen)視頻播(bo)放(fang):地址:濟南市經十(shi)東路23000號。

中文無碼亂(luan)人倫中文視頻播放(fang):郵(you)編:250104。

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